Le succès d'une entreprise est étroitement lié à son leadership. Les dirigeants influencent non seulement la culture de l'entreprise, mais aussi sa performance globale. Cette année, quelques tendances innovantes se démarquent, qui peuvent transformer et améliorer le leadership au sein de votre organisation. Parmi celles-ci, la promotion de l'apprentissage continu, l'amplification de la diversité et l'inclusion, le leadership émotionnel sont à l'avant-garde. Pour plus de détails sur ces tendances, veuillez consulter cet article : Les dernières tendances innovantes pour améliorer le leadership en entreprise en 2021.